Sinds 2021 is er voor lokale besturen een duidelijk kader om fietsleasing mogelijk te maken voor hun personeelsleden. Hét moment dus voor provincies, steden en gemeenten om mee op die kar te springen. De fiets is niet enkel het symbool van een duurzaam mobiliteitsbeleid, hij zorgt ook voor fittere en gezondere medewerkers.
Toch is het belangrijk te bezinnen alvorens te beginnen. Vooraleer fietsleasing te introduceren is het belangrijk enkele strategische, infrastructurele en praktische zaken aan te pakken. Hoe kadert fietsleasing in ons algemeen mobiliteitsbeleid? Is onze infrastructuur wel klaar om een boost in fietsen te verwerken? En wat zal de impact zijn op onze loonadministratie? Om een goed beeld te schetsen van wat er allemaal komt kijken bij fietsleasing, gingen we op bezoek in Sint-Niklaas. We vroegen aan Tarik Van Ballaer (Stad en OCMW Sint-Niklaas), Delphine Eeckhout (Traject) en Pieter Vanneste (B2Bike) met welke factoren je rekening moet houden om fietsleasing vlot te implementeren binnen je lokaal bestuur.
Employeur pionnier est un réseau d’apprentissage d’organisations cherchant à se développer et à se positionner en tant qu’employeurs durables et centrés sur les personnes.
DEVENIR UN EMPLOYEUR PIONNIERPowered by
