SPF Stratégie et Appui : Employeur Pionnier '25

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Le SPF Stratégie et Appui est un service public fédéral qui travaille avec ses clients et partenaires pour construire une administration moderne au service des citoyens et des entreprises. Pour ce faire, nous soutenons les autres organisations fédérales et les responsables politiques dans 5 domaines :

• Travailler dans la fonction publique
• Administration numérique
• Budget et comptabilité
• Marchés publics
• Soutien stratégique

Nous assurons une politique fédérale des ressources humaines et du bien-être tournée vers l'avenir, nous travaillons à la numérisation et à la simplification administrative de l'administration, nous veillons au suivi du budget fédéral et de la comptabilité publique, nous soutenons les services de l'État en matière de marchés publics et nous fournissons des conseils stratégiques sur des sujets tels que le développement organisationnel, l'innovation, le leadership, etc.

Qu'est-ce qui fait de nous un Employeur Pionnier?

Un environnement de travail dynamique et hybride
Nous travaillons de manière flexible, tant à domicile qu'au bureau, en fonction des objectifs individuels et collectifs. Ainsi, nous encourageons nos collaborateurs à créer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nos bureaux et locaux modernes sont équipés pour des réunions hybrides. Le principe du flexdesk vous permet de choisir un poste de travail approprié en fonction de la tâche à accomplir.

Une culture organisationnelle axée sur les personnes
Dans notre organisation, la collaboration basée sur la confiance mutuelle est centrale. Nous partageons activement nos connaissances et nos expériences les uns avec les autres et nous accueillons et valorisons les différentes perspectives. Nous nous efforçons d'instaurer une culture du feedback ouverte, un dialogue continu dans lequel nos valeurs de respect et de responsabilité occupent une place centrale. Une culture de travail inspirante, inclusive et ouverte, dans laquelle chacun peut se développer et atteindre son plein potentiel.

Mobilité durable
La plupart de nos collaborateurs se rendent au bureau de manière durable : en train, en métro, en bus, en tram, à vélo ou en scooter. L’abonnement de transport public est entièrement remboursé. Les collaborateurs qui viennent en vélo reçoivent une indemnité vélo.

Notre parc automobile est en partie électrique et nous avons deux vélos électriques qui pourront être utilisés pour les déplacements de service

Notre situation à proximité de la gare du Nord de Bruxelles permet également à nos visiteurs de venir chez nous de manière durable.

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Employeur pionnier est un réseau d’apprentissage d’organisations cherchant à se développer et à se positionner en tant qu’employeurs durables et centrés sur les personnes.

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