Deme : Employeur Pionnier '25

Employeurs pionniers

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À propos de DEME

DEME est bien plus qu’une entreprise de dragage basée à Anvers. L’entreprise, vieille de 145 ans, est progressivement devenue un acteur mondial dans les domaines de l’énergie offshore, de l’assainissement de l’environnement, de l’infrastructure marine et du dragage. L’acronyme DEME signifie Dredging, Environmental and Marine Engineering. Cette entreprise a pour mission d’apporter des solutions aux défis mondiaux tels que l’élévation du niveau des mers, la surpopulation, la réduction des émissions, les rivières polluées, les sols contaminés et la raréfaction des ressources minérales.

DEME offre plusieurs emplois à des professionnels hautement qualifiés et possède l’une des flottes les plus avancées au monde. Tous ces éléments font de DEME un Employeur Pionnier.

INNOVATION
DEME est un pionnier dans de nombreux domaines. L’entreprise est impliquée dans des projets pionniers et innovants.

DURABILITÉ
DEME attache une grande importance à la durabilité et à la sensibilisation à l’environnement. C’est un « état d’esprit » qui imprègne toute l’entreprise et qui se retrouve dans tous les projets.

CARACTÈRE INTERNATIONAL
DEME est un acteur mondial doté d’une main-d’œuvre internationale. Les collaborateurs ont ainsi l’occasion de travailler dans différents pays et différentes cultures.

DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
DEME investit en permanence dans le développement et l’épanouissement personnel de ses collaborateurs. « L’apprentissage sur le terrain » et le « coaching personnel » ne sont pas des mots vides de sens.

SÉCURITÉ
Chez DEME, la « sécurité d’abord » s’applique en tout lieu et à tout moment. Il est primordial de créer un environnement de travail sûr et sain pour tous.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
DEME s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son personnel et encourage une culture d’inclusion. DEME offre l’égalité des chances à tous.

ENGAGEMENT SOCIÉTAL
DEME participe activement à divers projets communautaires qui contribuent à un sentiment d’appartenance et d’utilité.

SANTÉ & BIEN-ÊTRE
DEME attache une grande importance à la santé et au bien-être de chaque collaborateur. Elle investit dans des programmes et des initiatives visant à améliorer la santé et le bien-être.

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